Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проводится Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга с целью выявления и тиражирования лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и на предприятиях Санкт-Петербурга, реализуемых при работе с персоналом. Участниками конкурса могут стать как государственные, так и коммерческие организации.
Конкурс позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы.
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга объявляет о начале приема заявок на участие в ежегодном Конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга — 2020».
В этом году конкурс проводится по пяти номинациям:
«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
«Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии».
Одна организация может претендовать на представление в нескольких номинациях Конкурса.
Подать заявку на участие, ознакомиться с правилами проведения, проголосовать за понравившийся проект, а также стать гостем церемонии награждения или партнером Конкурса можно на официальном сайте: https://kkt.kadrsov.ru/
Прием заявок продлится ДО 5 ОКТЯБРЯ.
Церемония награждения победителей состоится 12 октября.